3つの事業で、
地域のインフラを支える

ミツワ興業は「基礎工事」「コンクリート圧送」「開発事業」の3つの領域で、地域の公共工事や民間工事を支えています。
私たちの仕事は、完成した時には見えなくなることがほとんどですが、社会の未来を100年先まで支え続ける重要な役割を担っています。

NEW 3K

ミツワが目指す“新3K”とは

「きつい・汚い・危険」という旧来の3Kイメージを変えたい。
その想いから、ミツワ興業は「給料」「休暇」「希望」という“新3K”を掲げています。
ここでは、その中身と、実際の働き方にどうつながっているのかをお伝えします。

給料努力が“見えるかたち”で返ってくる

一人前の技術者になるまでには、長い時間と地道な努力が必要です。
ミツワ興業では、そのがんばりがきちんと報われるよう、資格やスキルに応じて「見えるかたち」で評価していきます。

  • 仕事の幅が広がる資格取得には手当でしっかり還元
  • 年齢だけでなく、任される役割と責任の大きさを評価
  • 「やってみたい」と手を挙げる人には、挑戦の機会を優先的に付与

基礎工事もコンクリート圧送も、最初は先輩のサポートから始まります。
そこから少しずつできることを増やし、「現場を任される存在」になれば、給与面でもしっかりステップアップしていける仕組みを整えています。

休暇しっかり働き、しっかり休む

建設の現場は、早朝から動き出す日もあれば、天候に左右される日もあります。
だからこそミツワ興業では、「働くときは集中して働き、休むときはきちんと休む」メリハリを大切にしています。

  • 年間休日127日をめざした休暇制度の整備
  • 現場状況に応じて、連休や長期休暇も取得しやすい体制づくり
  • 家族との時間や、趣味・自分のための時間を大切にする風土

「現場仕事は休めない」というイメージを変えたい。
そのために、生産性を高める工夫やチームでのフォロー体制を整え、長く続けられる働き方への転換に本気で取り組んでいます。

希望10年先の自分を想像できるキャリア

ミツワ興業の仕事は、「今この瞬間」だけでなく、「10年後」「20年後」も残り続けるインフラをつくる仕事です。
だからこそ、働く社員にも長い目で見た成長とキャリアの道筋を用意したいと考えています。

  • 未経験からでも、約10年かけて一人前の技術者をめざせる育成体制
  • 現場スタッフ → 現場リーダー → 施工管理・マネジメントなど、複数のキャリアパス
  • 新工法や開発事業へのチャレンジなど、技術者としての次のステージも用意

いつか自分の子どもに「この橋の基礎をつくったのはお父さんなんだ」と胸を張って言える――。
そんな未来を一緒に目指せるように、会社としても学びと挑戦の機会を提供し続けます。

“新3K”は、ただのキャッチコピーではありません。
「協調性」「学習意欲」「仕事の先の社会を想像する力」という3つの価値観をもとに、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場を、本気でつくっていくための約束です。
その約束を、日々の現場の仕事のなかで、一緒に形にしていきませんか。

PERSON

ミツワで活躍しているのは、こんな人です。

現場で頼られている先輩たちに共通しているのは、特別な経歴よりも「仕事への向き合い方」です。
ここでは、ミツワ興業でいきいきと働いている人たちの“傾向”をご紹介します。
あくまで一例ですが、自分の姿と重ねながら読んでみてください。

アウトドアが苦にならない人

一日中オフィスにいるよりも、外で身体を動かしている方が性に合っている。
季節や天気の変化も含めて、「屋外の仕事も悪くない」と思える人は、この仕事を楽しみやすいタイプです。

マイペースだけど、チームで動ける人

一人の時間も大事にしつつ、現場では声を掛け合いながら動ける。
自分の意見を持ちながらも、「チームとしてどう動くか」を考えられる人は、現場で信頼されやすい存在です。

機械や道具に興味を持てる人

ポンプ車や重機、測量機器など、現場ではさまざまな機械を扱います。
「これどう動いてるんだろう?」「もっと上手く使えるようになりたい」と、仕組みに興味を持てる人は、技術の伸びも早いです。

未経験からでも、素直に学べる人

建設業界の経験がなくても問題ありません。
「分からないので教えてください」と素直に聞けること、教わったことを一度やってみる行動力があれば、確実に成長していけます。

“考えること”をあきらめない人

言われたことだけをこなすのではなく、「なぜこの段取りなのか」「どうすればもっと良くなるか」を考え続けられる人。
そんな前向きな姿勢が、10年後に“現場を任される存在”へとつながっていきます。

REAL

良いことだけでなく、この仕事の「リアル」もお伝えします。

ミツワ興業の仕事には大きなやりがいがありますが、決して楽な仕事だけではありません。
入社後のミスマッチをなくすために、あらかじめ知っておいてほしい「乗り越えるべきポイント」も正直にお伝えします。

早朝スタートと、体力が必要な場面

現場の都合上、朝早く現場に向かう日があります。
また、資材の運搬や機械の準備など、身体を使う場面も多い仕事です。
最初は大変に感じるかもしれませんが、先輩たちも同じ道を通ってきました。
少しずつ体が慣れていくように、無理のない範囲でフォローしながら仕事を覚えていきます。

給与と実力がリンクする世界

年齢だけで自動的に給与が上がっていく仕事ではありません。
任される仕事の幅や、現場での役割、取得した資格など、
「どれだけ現場で頼られる存在になっているか」が評価に直結します。
裏を返せば、未経験でも、努力と成長次第でしっかりと収入を上げていける環境です。

チームの一員としての責任感

現場は、少人数のチームで動くことがほとんどです。
一人が欠けると、他のメンバーの負担が増えることもあります。
だからこそ、体調管理や安全意識、仲間への声掛けなど、
「自分だけ良ければいい」という考え方では続かない仕事でもあります。
その分、「あの現場、みんなで頑張ったよな」と振り返れる達成感も大きい仕事です。

それでも、この仕事を続けている理由

早起きも、重いものを運ぶのも、正直言って楽ではありません。
それでも先輩たちがこの仕事を続けているのは、
家族や友人に「ミツワの機械はどこでもいるよね」が誇りと喜びに感じると思います。

FOUNDATION

基礎工事事業部

建物を支える“見えない土台”をつくる。

基礎工事は、建物や橋など大きな構造物を支える「地中の土台」をつくる仕事です。完成後は見えませんが、構造物の安全性を左右する最重要の工程です。

主な仕事内容

  • 岩盤堀削工事
  • 基礎工事(杭、山留、桟橋架設等)
  • 地中障害物撤去工事
  • 重機オペレーター作業
  • 測量・品質管理

この仕事の魅力

  • 巨大構造物づくりに関われるスケールの大きさ
  • チームで進める達成感
  • 未経験から10年で一人前になれる育成体制
  • 資格取得で着実に給与アップ
  • 機械操作が好きな人に最適

CONCRETE

コンクリート圧送事業部

構造物の品質を決める、専門技術。

コンクリート圧送は、専用のポンプ車を使い、型枠の奥まで正確にコンクリートを届ける技術職です。完成度を左右する責任ある仕事で、ミツワ興業の原点でもあります。

主な仕事内容

  • コンクリート圧送工事
  • ポンプ車操作・整備・点検・補修
  • 配管設置・撤去・運搬・管理
  • 現場事前確認・打合せ

この仕事の魅力

  • 専門技術が身に付き、地域で頼られる存在に
  • 1日の達成感を感じることが好きな人に最適
  • 資格取得で仕事の幅が広がる
  • 創業から続く技術を継承できる

DEVELOPMENT

開発事業部

建設の未来をつくる、技術革新。

インフラ老朽化が進む中、ミツワ興業では古くなったコンクリート構造物を補強する下地処理からモルタル注入で持続性社会に貢献しています。

主な仕事内容

  • ブラスト工事
  • モルタル注入工事

この仕事の魅力

  • 古くなったコンクリートを蘇らせる
  • ニッチな作業
  • 建物のエイジングケアに挑戦

あなたの挑戦を、
私たちは歓迎します。

未経験から技術者を育てる会社です。
まずはお気軽にご応募ください。

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