ミツワ興業は、「きつい・汚い・危険」という建設業のイメージを変え、社員が誇りを持って働ける職場づくりを進めています。
安定した収入、しっかり休める環境、そして将来に希望を持てるキャリア支援。
私たちは、この“新3K”を本気で実現し、一人ひとりが長く安心して働ける会社を目指しています。
ミツワが目指す“新3K”を見る未来の100年を支える。 未経験から“頼られる技術者”へ。
ミツワが目指す“新3K”
きつい・汚い・危険から
給料が上がる休暇が取れる
希望が持てる職場へ。
“新3K”の3つのポイント
「給料」「休暇」「希望」の3つの視点から、ミツワ興業の働き方をご紹介します。
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給料
資格手当で着実に昇給。努力がしっかりと評価される仕組みを整えています。
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休暇
年間休日125日。家族や自分の時間を大切にしながら、長く働ける環境です。
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希望
資格取得支援・キャリアアップ制度で、一人ひとりの“これから”を応援します。
